社内SE・システム管理
【東京都(千代田区)】社内SE(日立製作所及び日立Gr調達業務系ITサービス企画・開発・運用・D
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掲載期間:26/06/22~26/07/05求人No:MYN-10662877
NEW社内SE・システム管理

【東京都(千代田区)】社内SE(日立製作所及び日立Gr調達業務系ITサービス企画・開発・運用・D

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈2302】【主任クラス】日立製作所及び日立グループ調達業務に関するITサービスの企画、開発、運用、DXの推進〉



【配属組織名】

ITデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部調達デジタル推進部



【配属組織について(概要・ミッション)】

・日立グループの調達部門に対して、ITサービスの企画、開発、運用を提供します。

・本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するITサービスを提供し、調達業務の効率化/高度化を支援します。

・各種ITサービス(クラウドサービス等)の活用技術を身に付け、業務部門へ提案/適用を進めていきます。

・P2Pシステム刷新、DX、Agent AIなどの取り組みを加速しています。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

下記いずれかの製品の提案、導入、グループ内展開を担当して頂きます。

(1)SAP社製品(S4/HANA、BTP、Ariba、Fieldglass)

(2)生成AI(Copilot他)

(3)データウェアハウス(Snowflake)



【募集背景】

・既存の調達システムの老朽化に伴い、新システムへの刷新を検討しており、人財強化が必要となっている。

・新システムは、ビジネス環境の急速な変化やM&Aによる事業構造変化に即応できるサービスを提供して行く必要がある。

 よって、今までのような要求された業務要件に沿ってスクラッチ開発していく手法ではなく、グローバルで通用する汎用的なITサービス(クラウドサービス等)の導入と業務への活用技術が強く求められている。



【職務概要】

・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア

 現行システムの課題(老朽化等)を整理し、解決のためのIT施策を企画する。

 IT施策の実現に向けて、各種ITサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。



【職務詳細】

日立製作所及び日立グループに対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャ(orリーダー)として構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守といった対応を実施いただきます。

基幹システムの新システムへのリプレースプロジェクト、現行システムの運用保守の大きく2つを対応しており、基本的に
応募資格
必須
【必須条件】

(1)SCMを中心とした調達業務知識を有している方

(2)ITシステム開発PJ(パッケージ、SaaS)に5年以上経験がある方

(3)プロジェクトマネジメント経験のある方、学びたい方

(4)社内外ステークホルダーとコミュニケーションが図れる方



【歓迎条件】

(1)調達業務を5年以上経験がある方

(2)SAP製品の導入PJの経験がある方

(3)PMPの資格を取得している方

(4)TOEIC650点以上を取得している方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方

・新しいことへの習得意欲がある方

・各種ステークホルダーとのコミュニケーション/ネゴシエーション能力に興味のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
830~1080万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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