募集要項
- 仕事内容
-
〈【2148】公共事業の変革をリードするDXコンサルタント（主任クラス）〉
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります
※参考：
■How to DX
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/digital_engineering/index.html
■関連領域におけるDX
https://www.globallogic.com/jp/industries/industrial-energy/
https://www.globallogic.com/jp/industries/financial-services/
【職務概要】
官公庁/自治体の顧客に対するコンサルティング活動及びPJリード
【職務詳細】
官公庁/自治体の顧客のDX推進のパートナーとして、DXコンサルティングに関するデリバリー活動を担います
■デリバリー活動
・各種調査や現行業務フローの作成、課題仮説の立案といった現状分析
・解決施策の検討や将来業務フローの設計といった将来構想の策定
・顧客実行タスクの整理や上流エンジニアリングへの連携といった実行計画の策定 等
■パイプライン管理補佐（適宜、マネージャータスクの補佐を担当）
・顧客/社内関係部署との関係構築
・関係ステークホルダと連携した提案活動(案件創出、予算化支援、仕様案策定等)
・新規プロジェクトの創出 等
■マネジメント業務補佐（適宜、マネージャータスクの補佐を担当）
・チームメンバーの管理及び育成
・PJ及びパートナー会社のマネジメント
・PJで活用した各種手法やフレームワーク、プロセスのナレッジ化 等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■提案から実装まで、一気通貫での価値創出が可能
本ポジションはコンサルタントでありながら、課題特定やビジョン・構想を描くまでにとどまりません。日立の各BU及びGr会社とコミュニケーションを取りながら、日立Grの強み
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】下記すべてのご経験のある方：
・社外向けのコンサルティング経験（目安５年以上）
・行政機関（官公庁、地方自治体）や水道電力ガスなどの公共領域の業務知見をお持ちの方
・コミュニケーションが好き、好奇心/探求心ある方
・胆力があり、最後までやり抜くことができる方
【歓迎条件】
下記いずれかのご経験のある方：
・プロジェクトマネジメント
・ デザインシンキングや フィールドリサーチ
(エスノグラフィー調査、各種インタビュー等)に関する各種活動
・ ワークショップ/ファシリテーション
・大規模システム開発のプロジェクトマネジメント
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
担当専門範囲、ドメイン領域の特定の責任を担い、業務を一人称で遂行できる。また、専門領域/ドメイン領域などの特定の範囲に関して、小チームの活動計画、管理を伴った業務遂行できる
【領域（顧客領域、技術領域、専門性等）】
・公共機関等の社会インフラ領域
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 830～1080万円
