募集要項
- 仕事内容
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〈【2452】【主任級】保険業界向けシステム設計・構築／プロジェクトマネージャ（さいたま市）〉
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第五本部 第二部
【配属組織について（概要・ミッション）】
当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。
多様な経験者採用者が活躍しています。
また、SIer/IT会社からの転職者はもちろんのこと、保険会社IT部門・IT子会社、生命保険業務部門からの転職者が活躍しています。
■組織のミッション
生損保・共済向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、業界のDXを加速させる
■担当業界
生損保・共済業界
■組織構成(社員数：34名)
部長4名、課長7名、主任12名、担当11名
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ 保険基幹システムの提案・構築
生保業界のお客様に対し、お客様と寄り添いながら現行業務やシステムの課題、将来構想を丁寧に引き出しながら、システム刷新を提案しております。インフラの各分野において、開発から構築・保守まで、上流から下流まで一貫して対応。業務理解と技術力の両輪で、信頼されるパートナーとして価値を提供できるサービス、ソリューションです。
■ デジタルプラットフォーム案件の構築・保守
Microsoft Azureを活用したクラウドネイティブなインフラ基盤の設計・構築を推進。IaaS／PaaSの各種サービスを組み合わせ、開発・運用効率の向上、セキュリティ強化、スケーラビリティ確保を実現します。顧客のDX戦略に沿ったプラットフォーム構築を通じて、最新のサービスやソリューションなどの技術を活用し、顧客のビジネス商品開発の協創が出来るでしょう。
【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析・設計を担当します。
具体的な業務内容は、これまでの経験や志向を踏まえた上で決定いたします。弊社では金額や人員の規模が大きい案件～小さい案件まで
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかのご経験
■システム設計～実装までの一連の工程でのPL経験（目安：5年以上）
※PJT規模目安（人月：20名程度／3年期間程度）
■ITコンサル業界でのシステムアーキテクトのご経験
【歓迎条件】
・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。
・保険会社のシステム構築に関する実務経験を有する方。
・保険会社に対するIT領域でのコンサルティング経験を有する方。
・Windows・Linuxの各OS、NetAppストレージ等のインフラ機器の導入を担当し、環境設計・構築を行うプロジェクトに携わった経験
・オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面から非機能設計やテスト・チューニングを行った経験
・Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チームを牽引し、共に成果を生み出すリーダーシップを発揮できる方
・プロジェクトの始まりから終
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 830～1080万円
