募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) 発電・送変電制御システム本部 電力パワーエレクトロニクス部（日立三菱水力株式会社 変換器部 変換器設計グループ 兼務出向）
【配属組織について（概要・ミッション）】
当組織は水力発電所向けパワーエレクトロニクス製品である、可変速揚水発電用変換器、サイリスタ始動装置を供給しています。
同製品の設計・品証を日立三菱水力株式会社（HM水力）として、同製品の調達・製造を日立製作所として、活動しています。
また、変電所向けパワーエレクトロニクス製品（他励式HVDC、STATCOM）の保守業務、火力発電所向けパワーエレクトロニクス製品（サイリスタ始動装置）の保守業務、も担っています。
パワーエレクトロニクス製品は、強電・弱電・制御の技術からなる製品ですが、要求性能の変化、サプライチェーンの変化に伴い、柔軟な対応と技術革新が求められており、フラットな視点で将来を見据えて行動できる中核人材の育成と活躍を目指しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
電力の安定供給、電力系統システムの安定稼働を実現し、安心・安全な社会インフラを提供することで、人々を豊かにする社会貢献事業です。
参考文献 『400MW可変速揚水発電システム』（日立評論）
https://www.hitachihyoron.com/jp/pdf/1994/10/1994_10_11.pdf
参考文献 『飛騨信濃周波数変換設備の特長技術』（日立評論）
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/02/02a05/index.html
【募集背景】
水力発電所向けのパワーエレクトロニクス製品（二次励磁、一次可変速、サイリスタ始動装置）の受注増が見込まれますが、熟練エンジニアの定年退職時期が迫っており、次世代人財確保が必要になりました。既存技術を理解しつつ次世代技術を積極的に取り入れ、新コンポーネントの開発を通じて社会インフラの発展と人々の暮らしに貢献できる人財を募集します。
【職務概要】
電力変換装置の設計（主回路、冷却、制御盤、制御基板、論理、ソフトウエア）
（JD5）機器設計開発全
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれの条件もお持ちの方
(1)電気系に関する技術系の実務経験（目安：１年以上、電子回路やソフトウェア、プロジェクト経験等）
(2)設計書やレポートの読み書き経験がある方
(3)社内外に対する各種調整や合意形成について、チームメンバと連携して業務を図れるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 530～800万円
