募集要項
- 仕事内容
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〈【2640】新領域のデジタルサービス事業(HMAX)の品質保証・改善に組織横断で携わるQAリーダー〉
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
新領域のデジタルサービス事業であるHMAXについて社外HPに公開中
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html
【職務概要】
データ・AIを活用したデジタルサービス事業（DX事業、特にHMAX事業）において、プロジェクトの停滞や品質問題、重大な障害の未然防止を目的に、品質課題の解決施策をリードします。本ポジションでは、デジタル領域における品質保証の知見やツールを活用しながら、プロジェクトで活用する品質保証プロセスの設計・改善を主導いただきます。
・HMAX事業におけるプロジェクトの横断的な把握、および品質課題の抽出・解決策の検討
・関係部署と連携した品質改善活動の推進、および勉強会・ワークショップの企画運営
・デジタルソリューションの品質保証業務におけるAIエージェントの導入および活用促進
・品質保証統括部門（本社QA）と連携したナレッジ共有および全社展開の推進
・グローバルプロジェクトや海外拠点での品質保証活動における課題抽出および改善施策の実行
【職務詳細】
2026年度は新規領域拡大に向けて、既存の活動に加え、HMAXタスクフォース（社内横断のプロジェクトチーム）を立ち上げています。本タスクフォースには、各業界を担当する品質保証部門も参画しており、実際のプロジェクト遂行の中で発生する課題を横断的に収集しています。本ポジションでは、これらの課題に対し、解決策の検討や必要な調査を行い、最適な品質保証のノウハウやナレッジとして体系化し、他部門へ展開していく役割を担います。また、関係部署と連携した勉強会やワークショップの企画・運営を通じて、組織全体の品質向上を支援します。
さらに、本社QA、グローバル部門、企画部門、システムエンジニア部門と連携し、HMAXの最新動向を踏まえながら、AIやデータ、部門横断の連携を活用した「顧客価値につながる品質」を実現する新たな品質保証モデルの検討・構築を行います。
加えて、生成AIを活用した品質保証業務の高度化・効率化にも取り組みます。従
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)TOEIC650点程度の英語力のある方
(2)下記のいずれかの経験をお持ちの方(目安：10年以上)
・品質保証の経験（ソフト/ハードは不問）
・システム開発プロジェクトの参画経験
(3)社内外の関係者と関わりながら、課題解決に向けた調整・協働の経験がある方または前向きに取り組める方
【歓迎条件】
＜経験・スキル＞
・ソフトウェア品質保証業務経験(3年以上)
・デジタル技術（AI、IoT、アジャイル、DevSecOps等）に興味のある方。
・海外研修、出向(英語圏)の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(英会話の打ち合わせに支障のないレベル)のある方
＜意欲＞
・これまでの品質保証プロセスに捉われない発想力と俯瞰的な視点のある方。
・自ら進んで、建設的に課題解決に取り組める方。
・業務に熱心で明るくコミュニケーション能力が高い方。また協調性のある方。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【配属組織名】
デジタ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 950～1080万円
