募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
同社にてコンプライアンス及びリスク管理業務をご担当いただきます。
■コンプライアンス体制・リスク管理・情報管理体制に係る企画、立案、総括、運営
■リスク管理関連規定等に基づく全社的なリスク管理および経営に重要な影響を与えるリスク情報の把握、規定等の改定、整備
■リスク管理・コンプライアンス・情報管理に係る社内教育、指導
■反社会的勢力との取引管理体制に係る企画、立案
■全社の与信ポートフォリオ戦略の企画、策定、与信に係るルールの策定
■法改正対応（スキル・経験に応じてサポートから始める可能性があります）
【入社後の研修制度やフォロー体制】
同社は三菱UFJ銀行グループに属し、未経験者も安心して業務に取り組める体制が整っています。OJTでのマンツーマン指導により着実にスキルアップが可能であり、若手社員の能動的な動きを評価する風土です。また、ベテラン社員による的確なサポートも受けられますので、安心してチャレンジできる環境です。
【組織構成】
配属は総合リスク管理部または与信企画部となります。総合リスク管理部は男性14名、女性4名、与信企画部は男性4名、女性2名で構成されており、30～60代のベテラン社員が多く在籍しています。職種や業界未経験者に対しても丁寧に業務指導を行う環境です。
【キャリアステップ】
入社後は業務経験を積みながらコンプライアンス・リスク管理の各業務を担当いただき、将来的には希望と評価に応じて事業企画、与信企画、審査部、監査部、その他業務へチャレンジが可能です。
【当社の魅力】
残業20時間以内で在宅勤務も可能なワークライフバランスの良い環境で働けます。福利厚生も充実し離職率は1％と非常に低く、長期的キャリア形成が可能です。未経験者も着実にスキルアップできる体制が整い、金融グループならではの高度な専門性を身に付けることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
～第二新卒 業界・職種 未経験歓迎！～
【必須条件】
▽社会人経験3年以上で、下記いずれかに該当する方
・事業会社にて法務、コンプラ、リスク管理の業務を経験された方
・金融業界での勤務経験
・商社、法律事務所での勤務経験
かつ事業会社の法務、コンプラ、リスク管理業務にチャレンジされたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
