募集要項
- 仕事内容
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★日本に3社しかないニッチ市場の中でトップシェアを誇る産業用蓄電池のメーカー
★東証プライム上場GSユアサグループ会社
★残業20時間程度・土日祝休み・平均有給取得日数14.2日でWLB◎
★階級別に社内・社外研修、通信教育を定期的に実施・資格取得補助制度あり
■業務内容：
蓄電池、電源装置の既存顧客への営業をお任せいたします。
民間企業や官公庁を担当に持ち、既存の顧客に対する蓄電池・電源設備の提案営業を実施します。
すでに導入している蓄電池・電源設備の利用状況を確認し、維持管理や最適な設備への更新を提案するような営業のスタイルです。
＜既存新規営業の割合＞
既存営業中心です。一部対応する新規営業はクライアントなどからのご紹介のみです。
＜クライアントについて＞
クライアントは官公庁や電力会社などのインフラ関連企業、電気設備を扱うサブコンやビル管理会社、工場や病院などが主です。
■研修制度：
入社後には研修センターでの2週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修で
基本的な知識や技術を学んで頂きます。
その後は長期的なキャリア形成プランとしてOJTや各階級・入社年次に合わせた定期的な研修・講習の場がございます。
さらに仕事に必要な公的資格の取得補助制度もあり、計画的に技能を習得することが出来ます。
■働き方について：
月の残業は15.5時間程度
ノー残業デーの実施（毎週水曜）
個人別計画休暇制度（年5日）
平均勤続年数17.8年
平均有給取得日数14.2日/年
過去3年間離職率3.7%
■企業魅力：
グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。
なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。
また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。
蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております。
近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、
電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記、両方満たす方
・法人向け商材の法人営業経験がある方
・普通自動車第一種免許
■歓迎条件：
・電気設備系の営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 450～750万円
