募集要項
- 募集背景
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データセンター誘致を新たな事業領域として位置づけ、昨年度策定した方針に基づき、継続的な案件創出と推進を進めています。既にいくつかの案件が進行しており、今後も安定的にプロジェクトが増加していく見込みです。
こうした事業拡大に伴い、営業・技術・調整の各側面で対応できる人員の強化が必要となっています。特に、複数の関係者と連携しながら案件を推進できる体制の構築が重要な課題です。将来的な案件増加を見据え、安定した事業運営を支えるための増員募集となります。
- 仕事内容
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データセンター誘致に関連する案件において、営業・技術のいずれかの領域からプロジェクト推進に関わります。
特別高圧の受変電設備や不動産調整など、専門性を活かしながら一連のプロセスに携わる業務です。
・特別高圧の受変電設備に関する提案営業、顧客・関係先との折衝
・受変電設備の設計・工事、運用・保守に関する技術業務
・土地探索から開発調整までの不動産関連対応、行政・地権者との交渉
・技術営業、他企業との協議、設計・調達支援、契約対応など企画～実行の推進
・関係各社・各部門と連携したプロジェクトマネジメント
案件は数件～十数件程度をチームで担当し、数百億円規模のプロジェクトに関わる機会もあります。主体性を持ちつつ、上位職と相談しながら進めていく業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
・エネルギー、大手不動産、データセンター業界において5年以上の勤務経験のある方
《知識・技能》
・交流電気、電気設備、電力事業や不動産、開発行為に関する基本的な知識
【歓迎要件】
《経験》
下記いずれか1つ以上のご経験のある方
(1)電気設備に関する技術営業のご経験
(2)電気設備設計のご経験
(3)電気エンジニアリングのご経験
(4)電気設備工事のご経験
(5)デベロッパーや大手不動産で都市計画の事業戦略や事業開発のご経験
《知識・技能》
下記いずれかの知識・技能をお持ちの方
(1)高圧、特別高圧の電気設備に関する知識・技能
(2)不動産や開発行為に関する知識・技能
《資格》
・電気主任技術者資格保有者（1種・2種・3種）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・宅地建物取引主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥6,800,000～ 基本給￥350,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
