募集要項
- 仕事内容
-
■ポジション概要：
技術開発を企業価値の源泉とする同社において、知的財産は単なる権利取得にとどまらず、事業戦略そのものを支える重要な基盤です。
これまで同社では、NSKグループ親会社である日本精工株式会社の知的財産部の支援を受けながら、特許出願をはじめとする知財活動を推進してきました。
そして2026年4月、知的財産機能をNSKステアリング＆コントロール株式会社の社内に移管し、設計・開発部門とより一体となった、スピード感と実効性のある知財活動へと舵を切ります。
開発現場のすぐそばで技術の本質を捉え、事業に資する権利を自ら創り上げていく――。そんな知財部門への進化を目指しています。
この新たな体制の中核を担っていただく人材として、知的財産部門の人員強化を目的としたキャリア採用を実施します。
知財の専門性を活かしながら、事業と開発に深く関与し、会社の未来を形づくる役割に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
自動車の三大要素[走る・曲がる・止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリングを開発、設計、製造をしている同社にて【特許出願権利化業務および侵害防止の特許調査】をお任せいたします。
■業務内容：
・開発成果から発明発掘、特許出願および権利化を技術部・特許事務所と協力して行う
・他社特許を侵害しないための未然防止活動や、障害となる他社特許の無効化を検討
上記の業務を推進の上で、以下の業務も将来的に担っていただきます。
・特許出願戦略の策定
・他社特許を調査し、技術動向や競合の強み/弱みなどを分析する
■配属部署について：
知的財産室（大崎サイト）に配属となります。
■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:00～15:25)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内出張あり
■業務の魅力：
・技術者のアイディアの結晶である「知的財産」を有効に活用して、事業を成功に導いていく醍醐味。
・開発現場のすぐそばで技術者とワンチームとなって特許出願などの活動を行えること。
・直接開発行為には携わらないサポート的部門であり
- 応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気系もしくは制御系の技術のバックグラウンドがあること。
・コミュニケーション能力に自信がある方
・誠実で明るく、主体的に業務に取り組める方
・熱意を持って仕事に取組める方
・Excel，Word，Power Pointが使える事
■歓迎条件：
・知財部門での勤務経験
・弁理士資格（試験合格者であれば弁理士会に入っていなくれも可）
・語学力は、少なくとも外国人とのコミュニケーションに抵抗の無い方で
TOEIC600点以上あれば尚可。
※応募者の方のスキル状況によっては、群馬/前橋の知的財産室でOJT等による教育を相応の期間行います。
※書類審査通過後の一次面接前に、知財/技術関係の30～50分の口頭試問を実施致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～720万円
