募集要項
- 仕事内容
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■募集職種
特高受変電システム、および製品のフロントエンジニアリング業務（拡販業務）
【配属組織】
■受変電・配電システム統括本部 受配本戦略統括部 フロントエンジニアリング部 エンジニアリング第１～3グループのいずれか
【配属組織について（概要・ミッション・携わる事業・ビジネス・サービス・製品詳細（使用される業界、どのような製品か、シェア率など）】
■受変電システム事業のプレエンジニアリング活動によりシステム提案・拡販等を実施する部門です
■グリーン，デジタル，リカーリングを主とした受注戦略立案と実行による市場確保・開拓を行い、顧客向けソリューション提案を行っています
（グリーン：植物油TR、ガスレスGIS デジタル：スマート保安 リカーリング：５R VCB）
【募集背景】
■特高受変電設備の既納品更新案件および伸長市場、再エネの増加傾向(見積・問合せ件数含む)に対し、同社のソリューション・製品技術への期待が高まる中、従事する人財が不足しており、早急に人員を必要としています
【業務内容】
■特高受変電設備の既納品更新案件および新規案件（データセンタ、再エネ）に対するプレエンジニアリング活動によるシステム提案・拡販業務
■受注～製品納入・引き渡しまでの取り纏め業務
■顧客の期待に応えるアフターサービスの提案とその対応
【業務詳細】
■既納品更新および新設案件に対する概算見積、系統図・配置図・技術資料他の提案書を作成する
■提案書により顧客と打合せを行い発注仕様を決定する
■受注後、関連部署(設計・品証他)と連携し案件(注番)を取り纏める
■顧客問合せ，障害対応他の窓口を行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■顧客とメーカ間で協議を重ねてひとつの受変電システムをつくり上げることができ、達成感を得られる環境です
■顧客の期待・ニーズは複雑化・潜在化しており、既存の考え方に捕らわれない、新しい発想でチャレンジできる環境です
■働く環境
勤務地：(1)東京本社（秋葉原AO）（将来：茨城県、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県に駐在も可能）
組織構成：
・配属部署:
【1グループ】：重化工、データセンタ、再エネ、ビ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■受変電製品に関するビジネス経験がある方が望ましい（設計、サービス、営業など職種は問いません）
【歓迎条件】
■受変電システム事業及び製品に関する知識のある方
■電気理論の知識がある方
■解析ソフトの実務経験のある方（電気系、機械系は問いません）
■顧客との対話に問題がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
