募集要項
- 仕事内容
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【仕事についての詳細】
「顧客とのデジタル接点を設計し、受注につながる仕組みをつくる」
パーソルテンプスタッフは、長年の強みである“営業力”をさらに進化させる転換期にいます。
次に目指すのは、プロダクトの力で営業をアップデートし、クライアントへ新しい価値を生み出す組織です。
■既存システムの利用価値向上
■顧客や営業が「使いたい」と思えるポジティブな体験づくり
これらを軸に、スクラッチではなく、SaaSやAIなどを活用しながら、既存プロダクトをアップデートしていく企画人材を募集します。
【業務内容】
既存プロダクトの保守運用や追加機能開発が中心となります。
ゼロから新規構築するフェーズではなく、現状のシステムをどう改修し価値を高めるかをリードいただくイメージです。
■顧客接点を強化するプロダクト改善企画
■既存システムの利用促進に向けた改善・体験設計
■AI/SaaSの活用による営業プロセスの最適化
■GAなどを用いたユーザー行動分析
■プロジェクト推進・ベンダーコントロール
■リリース後の運用改善・効果検証
開発はベンダーに委託しているため、“企画の上流工程～運用改善まで”を一貫して推進いただきます。
【仕事の魅力】
■営業力から“プロダクトで勝つ組織”への変革をリードできる重要ポジション
■SaaS・AIを活用し、スピード感のある企画～改善サイクルを回せる環境
■企画だけでなく、分析～運用改善まで一気通貫で実務を推進できる
■既存プロダクトを磨き上げ、営業成果へ直結する価値を作れる
■組織を支える“柱”として、裁量と責任のある立場で働ける
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】 以下のいずれか
■事業会社におけるプロダクト企画・改善・運用の実務経験
■システム開発プロジェクトの推進経験
■既存プロダクトの保守運用や追加機能開発のディレクション経験
■SaaSや外部サービスを組み合わせた業務改善/プロダクト改善の企画経験
■法人向けにセールス領域のプロダクトに関わった経験
【歓迎条件】
■AI技術を活用した業務改善や機能企画の経験
■大規模ユーザーを対象としたサービス改善の経験
■GAなどの分析ツールを使ったユーザー行動分析・改善企画の経験
【求める人物像】
■0→1の構想よりも、既存プロダクトの価値向上（1→10）に強みを持つ方
■実務志向で、企画だけでなく 自ら手を動かし最後までやり切れる方
■営業や顧客の課題を正しく捉え、デジタル施策へ落とし込める方
■多様なメンバーがいるチームで、安定した成果を出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530～1000万円
