募集要項
- 仕事内容
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１．組織の役割
役 割：日産自動車およびジヤトコ向け自社製品の販売窓口業務
２．組織構成
部長1名、課長1名、課員５名（＋キャリア採用2名）
40代1名 50代1名 課員(60代1名、30代2名、20代1名)
新卒入社4名、中途入社3名
３．職務内容・ミッション
ご入社後は、経験等を考慮して、日産向けもしくはジヤトコ向け営業チームの一員として営業に励んでいただきたいです。必ず2人以上のチームで仕事をしていますので、お一人で全てを実施するわけではございません。ご安心ください。
・カヤバ内の商品の売り込み（技術部と同行）
・顧客からの引き合いを社内展開・処理
・設計・原価等の工場部門との打ち合わせ
・見積もり作成・提出/交渉
・代金回収等
・顧客との関係構築（会食等は一定数ございます）
４．働き方
■平均的勤務状況
・残業時間： 通常時10～15時間程度、繁忙期は25～30時間程度
・テレワーク頻度：個人差はありますが、週１～３日
業務に慣れるまでは基本的に出社をしていただきます
・フレックス活用状況：個人差はありますが、活用されている部品は多いです。
・その他：工場（岐阜県）と客先（厚木市／富士市）への出張が多いです。週１～２回は客先訪問、月２～３回は工場へ出張します。本厚木駅前に出張所を開設予定で、そちらにも出勤できます。海外出張も年に０～２回程度ございます。社有車を運転する機会もあります。
５．当業務の魅力点
■当業務のやりがい、おすすめされるポイントについて
新車や新車向けシステム部品に取り付ける部品の生産・販売になるため、毎日や毎月の販売ノルマがある物販等のセールス業務ではありませんので、販売ノルマに追われる営業職ではありません。今日・今月の数年先の未来の受注活動と、直近の材料高騰の値上げであったり、顧客の困りごとの技術的解決のサポート、新製品の売り込み等を含めたマーケティング活動が主になります。
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■同社について：
◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3，883億6，000万円、営業利益300億1万円を達成した、油圧機器のリーディングカンパニーです。自動車部品や産業機械、航空
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
ポテンシャル採用ですので、経験不問としています。
【歓迎要件】
・運転免許
・英語力（TOEIC500点以上）
・メーカーでの営業経験
７．その他の要件・語学
・想定ターゲット：
ポテンシャル採用ということで、
？「大手企業」で最低限のビジネスマナーを学んでいそうな方が望ましい
？インセンティブが多い職種でバリバリ稼ぎたい方よりも、チームで動いて最大限の成果をあげられる方が望ましい
？顧客や工場関係者と折衝する機会が多いため、コミュニケーション能力が高い方が良い
？身体的な就労制限がなく、出張やお酒を伴う会食ができる方の方が良い
？海外志向やモビリティ全般に興味がある人の方が良い
上記のポイントから、ティア１自動車部品の営業経験や素材メーカーの営業経験者であれば別ですが、特段の経験・スキル・資格の保有は求めておりません。
＜キャリアパス＞
定期的なローテーションがありますので、対応する顧客が変更になる場合もありますし、扱う製品も変わります。様々な顧客や自社製品を対応していただき、且つ海外拠点もありますので営業として業務を極めていただくのも良いですし、企画部門等へ異動される方もいます。
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■数字で見るカヤバ：
・創業：1919年（100年以上の歴史）
・売上高：約4，000億円規模
・従業員数：約13，000名（連結）
・海外拠点：23カ国以上
・ショックアブソーバー世界シェア：第2位
・世界の自動車：約5台に1台に採用
これらの実績からも、グローバルに高い技術力を発信し続けています。
■求める人物像（カヤバスピリット）：
カヤバでは、創業者の精神を受け継いだ「カヤバスピリット」を大切にしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～750万円
