募集要項
- 仕事内容
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【エージェントの推しポイント】
■業績が安定しております。株式会社神戸製鋼所の空気圧縮機部門が、財政上の前向きな理由から独立に至った会社です。
■年収が高いです。直近の賞与は平均8か月分支給されており、同求人の下限年収600万円は、25歳時点での想定額です。
■手当が充実しています。例えば賃貸にお住まいの場合、上記の年収額に加えて賃料の80%分を企業にて負担する制度などがございます。
【業務内容】
経営戦略と連動したIT・DX戦略の制定・推進を担う組織の長として、重点テーマに関わる戦略立案・推進を行っていただきます。
【詳細】
■省人化対応（特に生産・開発活動）
■データ連携力・活用強化
■M&A・PMI局面での、システム統合に関する対応力強化
【業務の魅力】
■会社が持続的な成長を遂げていく中で、IT・DXに関する戦略を描くと共に、その戦略を推進する組織を率いることが出来ます。
■所属組織についても事業拡大に伴いさらなる増強が必要な組織であり、そのような環境で経営陣を含めた様々な関係者を巻き込みながら業務を進めることが出来ます。
【身に付くスキル・経験】
会社全体のIT・DXを担う組織を率いる中で、経営活動、事業成長に直結するようなプロジェクトを推進することが出来る。
【配属先組織】
管理職：4名 総合職：2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■情報システム部門での業務経験、関連知識（システム管理、情報セキュリティ、ITプロジェクトマネジメントなど）
■IT・DX戦略の立案、推進、見直しに関する経験
■チームマネジメントの経験（予算運営、目標設定/人材育成等を含むメンバー管理など）
【歓迎】
■幅広い関係者を巻き込みながら、主体的に業務を進めることの出来る方
【キャリアイメージ】
中長期的には情報システムの最適化及び、経営変革を推進する役員（CIO）を目指せるポジションです。
【働き方】
■休日 ：土日祝
■年間休日：123日 ※実質127日。年4回の土曜出勤日があるものの、ほとんどの社員が有給休暇を取得。
■有給休暇：平均14.5日消化／年 ※入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。初年度より20日付与。
■残業時間：平均15時間／月 ※繁忙期で25時間ほど
■在宅勤務：2日程度／週
■転勤 ：当面なし ※転勤の可能性がございますが、当面ございません。また、年2回所属長との面談があり、その際にご家族の状況や今後の目標も含め、ご事情を最大限考慮させて頂きます。
【モデル年収】
＜26歳＞630万円 ＜30歳＞830万円 ＜36歳＞1，010万円 ※月残業20時間で計算／賞与込み
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 900～1350万円
