募集要項
- 仕事内容
-
営業は単に製品を売るのではなく、「お客様の技術的な課題を解決するパートナー」 です。
社内の技術部門と連携しながら、「最適な素材・技術」をお客様に提案するのが役割です。
■業務一例
＜目下お任せする仕事＞・・・1～3年？
・既存顧客との商談（工程変更・価格調整・既存材料の提案等）
・見積書の作成・提出
・顧客からの問合せ対応等
・社内報告書の作成
※先輩・上司がOJTを通じて優しく仕事を教えてくれます。また、他部署からのサポートも手厚い為、安心して仕事を覚えられます。
＜慣れてきたらお任せする仕事＞ 3年後～？
・技術部門と連携した新規素材の企画
・国内外の業界の市場分析（仮説設定、調査実施、分析、検証）
・販売戦略立案
・新規顧客の探索、営業活動(展示会等)
※業務に慣れてきたら、新しい仕事をお任せ致します。
■今後の戦略
現在は自動車部品のエンジン用のガスケット素材の開発・生産が中心です。一方で、将来のEVシフトに伴い、成長産業であるEVなどの領域で主に電子部品材料（断熱材・放熱材・絶縁材）などの開発・生産への注力をしております。
■ビジネスモデル
原料メーカー→素材メーカー（弊社）→加工メーカー→組立メーカー
※現在のメイン顧客が、加工メーカー（●●パッキング会社、●●ガスケット会社）が中心となっております。
※今後は組立メーカー（OEM・Tier1・電機メーカー）にも直接営業を掛けていきたいと考えております。
■顧客数
現状は200社程ですが、上位20社で売上の85％程を占めます。
■新規・既存割合
現状1：9ですので、入社後は既存の顧客を担当して頂きながら業務を覚えてもらいます。
一方で、今後新たな領域での製品開発を考えておりますので、新規の顧客の開拓が必要となる可能性もございます。
■配属先
営業技術部門（6名）の営業課に配属予定。
社内の中でも若手メンバー中心の組織です。
営業課：40代男性課長(中途10年目)、20代男性メンバー(中途1年目)
技術課：30代男性課長(新卒19年目)、30代女性メンバー2名（中途4年目、新卒17年目、20代女性メンバー（中途3年目）、10代女性メンバー(2年目
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
★未経験歓迎★
・普通自動車免許（第一種）
【歓迎（WANT）】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験(品質管理、設計・開発、生産管理、調達など歓迎)
・IT業界での経験(営業・エンジニア等歓迎)
・プラント、インフラ業界での勤務経験(施工管理、設備保守・点検等歓迎)
【求める人物像】
・変わり続けるために学び続けることが出来る方
・モノづくりが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 400～600万円
