募集要項
- 仕事内容
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1995年の創業以降、一貫してオンデマンドプリントサービスを展開するソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。
同社の製造工場は、最新鋭の設備と、高速且つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させており、お客様の要望に合わせて、あらゆるアイテムに最適なプリントを、素早く安価に届けられるようにDX化の取り組みをしております。2020年にはGPC（岐阜プリントセンター）を岐阜県多治見市に新設し、国内最大級のオンデマンドアパレルファクトリーとして、業界内のみならず、グローバルからも注目をされています。
この度、GPCの生産性を高め、より業界内での注目度を高めていくため、製造部門のリーダー候補として、現場の課題解決・改善活動を主体的にお任せします。新規設備導入や生産性改善など、「現場を変える力」を発揮できる重要なポジションの募集を開始します。
【業務内容】
■新規設備導入・現場への落とし込み
■製造現場の業務プロセスのゼロベースでの再設計、仕組み構築
■品質管理（現場との調整や折衝、改善活動の推進）
■数値データをもとにした生産性分析・改善提案
■セクション内のスタッフ管理（勤怠・育成・評価）
■他部門との連携、調整業務
入社後はまず一通りの印刷・加工現場の経験をしていただいたのち、セクションリーダーとして製造ラインの管理を行い、ゆくゆくはマネジャー業務といった、社員が円滑に業務が進められるような体制・仕組づくりをお任せします。
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1日の流れ（日勤の場合）
8:30～ 始業・朝礼・連絡事項確認、作業準備等
10:00～ 加工作業
12:30～ 休憩
13:30～ メール・チャットなどの連絡事項確認
14:00～ 掃除・社内打合せなど
15:00～ 加工作業
17:00～ 改善業務・片付け・生産性確認・翌日準備
～17:30 終業
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研修
チームとしてOJTでじっくり研修していくので
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。（業界・職種は問いません）
(1) メンバーをまとめながら仕事を進めた経験がある方
(2) 業務の進め方をより良くするための取り組みをした経験がある方
(3) 課題を整理し、解決に向けて動いた経験がある方
※業界経験、経験年数は不問。アルバイトのリーダー、プロジェクトのサブリーダー経験なども活かせます。
【歓迎スキル】
■ものづくりや改善活動に興味がある方
■チームで成果を出すことが好きな方
■製造業での生産管理・生産計画経験
■規模問わずチームをまとめた経験
■継続的な改善に取り組んだ経験
■機械保全技能士などの資格保有者
※必須ではなく“強みとして歓迎”というスタンスです。
【求める人物像】
■既存のやり方にとらわれず、常に「理想の姿」を考えられる方
■現場としっかり向き合いながらも、課題の本質をロジカルに見極められる方
■数字に基づいた分析・改善にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 400～550万円
