募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日126日！九州地場企業／これまでの経験を活かして働きましょう！！【職務概要】
同社のコーポレート部門にて、マネージャー候補として法務、財経、総務労務の各領域における業務改善および管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・バックオフィス（法務、財経、総務労務）の業務管理およびフロー改善
・メンバーと協力した業務フローの整理、ミスや無駄のない土台作りによる業務効率化
・上場企業としての機関運営（取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成）
・M＆A実行時のデューデリジェンス（法務・労務等）およびPMIの推進サポート
・部長と連携した経営重要局面のサポート
【ミッション】
まずは各部門の「当たり前をより精度高く」することからスタートし、業務の標準化と効率化を図ることが期待されています。その上で、上場企業ならではの高度なコーポレート実務へと幅を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での法務または財務経理の実務経験3年以上
・メンバーマネジメント経験（人数不問）
【尚可】
・上場企業での開示、機関運営の経験
・M＆Aに関わる法務、労務調査等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～660万程度
月給制：月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2ヶ月分／年）
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限26，000円）、住宅手当（上限25，000円）※規定による、役職手当（15，000円～100，000円）、資格手当（5，000円～50，000円）、深夜勤務手当、出張手当、退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）＋一次面接（人事担当）→最終面接（事業部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
