募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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九州No.1を目指すNIベンダー 年休120日 電気施工管理【職務概要】
九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開する同社にて、ネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・工程、安全、品質など現場の管理
・ネットワーク構成図を基に施工図や工程表などの作成
・打ち合わせ、調査、積算業務（見積もり）
・資材手配、協力会社の手配、受発注業務など
※案件により宿泊を伴う出張が発生します。
【仕事のスタイル】
単独で業務を行うのではなく、同社の営業担当、フィールドエンジニア（工事部隊）とチームを組み、プロジェクト完了まで伴走します。営業が受注した案件に対し、ヒアリングから設計、設定、現地導入、その後の保守運用まで一貫して携わることができます。
【同社の強み】
営業・インフラ・工事の3部門が連携し、スピーディなサービス提供が可能です。官公庁や医療機関との取引が多く、経営基盤も安定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気または電気設備に関する工事経験
【尚可】
・電気または電気設備に関する施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら主体的に提案を行い、周囲と連携して会社を動かしていく気概のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市高麗町19-10ビレッジ高麗1F
鹿児島市交通局谷山線「二中通」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得支援制度、退職金、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、振替休暇、特別休暇（慶弔）、介護休暇、家族手当、住宅手当、資格手当、移動手当、所定休日勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部、GLTD保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～）、産前産後・育児休暇、特別休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
