募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【プライム市場】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！【職務概要】
同社にて、エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行っていただきます。
・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認を行っていただきます。
・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）
エレベーター改修の要望をもらった様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。
耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声が寄せられることもあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・施工管理経験
・ものづくり業界での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階
地下鉄空港線「博多」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:360万～640万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当（賃料または住宅ローン返済月額の25％支給・上限25，000円）／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇、有給休暇※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
