募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年休126日×独自の育児支援。ICT活用でスマートな施工管理を実現【職務概要】
公共事業を中心とした道路・河川・港湾などの土木・舗装現場における施工管理業務を担当していただきます。現場代理人候補としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・現場管理、工程管理、安全管理
・パソコンを使用した書類作成、図面管理
・ICT建機やドローンを活用した最新技術による施工管理
・協力会社への指示出し、施主との打ち合わせ
【プロジェクト例】
・主要幹線道路の整備やトンネル工事
・造成工事、河川工事、法面工事
・港湾整備などの大型プロジェクト
【同社の特徴と強み】
最新のICT建機やドローン測量を導入しており、生産性と効率を大幅に向上させています。また、年間休日126日や独自の育児支援制度（勤務中の最大4時間の中抜けOKなど）を整え、業界水準を大きく超える働きやすさを実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・土木または舗装工事の実務経験3年以上
・パソコンの基本操作（Word、Excel）ができること
【尚可】
・1級土木施工管理技士
・国土交通省等の公共工事における現場代理人経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮崎県宮崎市橘通西5丁目1番23号
JR日豊本線「宮崎」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績計2ヶ月分）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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永年社宅・家賃補助制度、産休・育休実績あり、退職金共済、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、再雇用制度、再雇用制度（66歳一律定年）、育児休業取得実績あり、職場積立NISA制度（会社補助あり）、健康診断オプション補助（最大5，000円）、社有車1人1台貸与（通勤利用OK）、作業服・携帯電話
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（年6日の取得奨励日あり）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 宮崎市中心部を拠点に、県内各地のインフラを支えるやりがいのある仕事です。UIJターンも大歓迎です。
