その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【福岡】電気設備の設計積算 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-406946256
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【福岡】電気設備の設計積算 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本電設工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■東証プライム上場■年間休日123日■鉄道電気工事分野日本トップクラス
【職務概要】
駅ビルや病院、商業施設など様々な建物の電気設備における設計・積算業務を行っていただきます。

【職務詳細】
営業担当者がゼネコンや設計事務所から受注した内容をもとに、図面作成や積算業務をお任せします。内勤9割(現場調査による外勤が稀に発生するイメージです)の働き方です。
「積算」
電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。
「設計」
建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。
「現場調査」
設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設計事務所やサブコンで設計または積算の実務経験がある方
・第一種普通自動車免許

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
電気設備の設計積算業務に興味、意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※労働条件の変更なし)
勤務地
〒812‐0014
福岡県福岡市博多区比恵町13‐7NDK博多ビル3F
地下鉄空港線「東比恵」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制
コアタイム:10:00 ~ 15:00
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額191500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給■家族手当■住宅手当■各種社会保険■退職金制度
■財形貯蓄■従業員持株会■退職給付企業年金■日本電設工業共済会制度■資格取得奨励一時金制度■積立年次有給休暇制度(最高50日)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数123日】
■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇■年末年始休日■会社創立記念日■フレッシュアップ9休暇■シーズン休暇(6日間)■結婚休暇
■忌引休暇 など
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■年収例:880万円(41歳/入社6年目)、990万円(48歳/入社5年目)

会社概要

社名
日本電設工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■営業(鉄道電気工事/一般電気工事/情報通信工事)■NDK安全文化創造館の運営■技術開発事業

【会社の特徴】
【鉄道電気設備工事においてトップクラスの実績を誇る】
業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気(建物等の内線工事)、情報通信、空調衛生など、
各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社です。
同社の最大の強みは人材育成であり、新入社員は入社後、
人材育成の拠点である「中央学園」において、
技術職であれば半年から一年間、知識・技術の土台を築いていきます。
設立
1942年12月15日
資本金
84億9429万円
従業員数
2553名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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