募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／契約数で業界トップクラスのシェアを誇る企業！社員の8割が中途【職務概要】
同社にてエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります
■点検業務の流れ
（1）1台につき約1時間を目安に点検します
（2）予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
（3）点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
■メンテナンスを行う場所
同社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
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【必須】
下記いずれも該当する方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・技術系職種経験者
【尚可】
下記いずれかの該当する方
機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
電気工事士資格をお持ちの方
電気主任技術者の資格をお持ちの方
自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【熊本営業所】熊本県熊本市西区春日1-14-19-1
JR九州「熊本」駅白川口から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、住宅手当、子ども手当、保育手当、資格手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数125日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
