その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【熊本】建築積算
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-406746164
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【熊本】建築積算

エコワークス株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
創業以来黒字経営/転勤なし/環境建築のトップランナー
【職務概要】
建築に関わる積算業務をお任せします。

【職務詳細】
積算担当の立場として工事にかかる原価の予算組や営業がお客様へお見せする見積書のチェックを基本業務とします。

■具体的な業務内容
・営業見積書のチェック
・図面を確認しながら床材等の材料拾い
・各業者へ見積依頼
・工事にかかる原価の予算組
・新商品や新規取引業者の開拓、検討

■入社後のサポート体制について
同社では「エルダー制度」を導入して新入社員の支援をおこなっています。「エルダー制度」というのは、数年年上の先輩社員が教育係(エルダー)となり、実務指導だけでなく職場生活上の相談役も担っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築知識をお持ちの方

【尚可】
・建築積算職の経験のある方
・建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県熊本市南区馬渡2-3-25
熊本バス「田迎一里木」バス停から徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
定期健康診断(人間ドック支援制度)、資格取得奨励金(一級建築士20万円など) 、社内サークル活動支援、退職金制度、スキルアップ研修制度 、産休育休制度・時短勤務制度、フィットネスジム利用支援、エルダーメンター制度、1on1ミーティング制度、PC・iPhone支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日105日、週休2日制(土、日)※月に1、2回程度土曜日出勤あり(同社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エコワークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エコ住宅の新築・リノベーション

【会社の特徴】
同社では、住まいづくりは、“暮らしづくり”であり、“生き方づくり”でもあるという考えのもと、創業以来『自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす』をコンセプトに、人にも地球にもやさしい住まいづくりを目指すことで、家族が健康で心豊かに暮らせるライフスタイルをご提案してきました。
今、日本の家庭部門においては温暖化ガスの排出を2050年に80%削減することを目標としており、家庭においても化石資源にできるだけ頼らない暮らしが求められています。
住まいづくりの担い手として同社ができることは、二酸化炭素等の温暖化ガスの排出を抑えたゼロエネルギーで生活できる住まいをお届けすることだと考えます。
設立
2004年4月
資本金
3000万円
従業員数
82名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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