募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実／年間休日119日】キャリアアップのできる環境です！【職務概要】
婦人服ブランド「Bou Jeloud（ブージュルード）」のエリアマネージャーとして、人員管理・スタッフケア・販売業務・店舗・エリア全体の管理をお任せします。
【職務詳細】
・売上管理
・販売業務
・人材（アルバイト）採用、育成
・販促企画
・経営、管理等
・店舗業務円滑遂行のための業務監督、指導
・担当店舗のチーム構築
店舗運営に関わる業務をお任せします。
【展開ブランド】
Bou Jeloud（ブージュルード）
Bab
Mysa＆Liina
Re：birth warehouse
★母性健康管理規定あり★
妊娠した際に体調が優れない社員が使える有給休暇があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エリアマネージャー経験
・アパレル業界での職務経験
■オススメポイント
★産休・育休取得実績あり★(2019年8月～2020年7月)
実績…25名(復帰13名、育休取得中12名)
★年間休日119日★
周りのスタッフの都合などとあわせてシフト調整を行ない、3日連続で休暇を取ることも可能です。帰省して家族とゆっくり過ごすスタッフも多くいます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）である方
・同社ブランドが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属先によって異なる
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～22時30分（シフト制）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回（7月、12月）
昇給:昇給年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（月4万円まで）■時間外手当■役職手当■出張手当■子ども手当（子ども一人…5000円／月）■社宅制度あり※会社都合の転勤時のみ適用■制服貸与■私服勤務可能■海外研修あり■報奨金■車勤務可能（勤務地による）■会社都合で転勤の場合、支援金として10万円の支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■週休2日制（月8～10日）■有給休暇■年末年始休暇（本社勤務のみ）■夏季休暇（本社勤務のみ）■GW（本社勤務のみ）■バースデー休暇■年間休日119日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
