募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増加のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎／福岡を中心に全国でエリア拡大中！【職務概要】
同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。
【職務詳細】
・売場づくり
・パート、アルバイト育成
・シフト管理
・売上管理
・繁忙期のオペレーション
・中期運営計画の立案
【同社独自の等級制度】
同社は、社員の皆様のモチベーションの高さがあってこそ楽しい／面白い店舗づくりが実現しています。
その為の一つの制度に「社員のヤル気UP」を図った等級制度があります。
年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に公表します。
各等級の給料も社員全員に公開しているので、自分も頑張ろうとヤル気UPに繋がっている制度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・接客販売経験
【尚可】
・店長・副店長等のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・積極的に業務にあたれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大分県 大分市 東大道1丁目3番1号
日豊本線「大分」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:380万～550万程度
月給制：月額223000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、誕生祝金、結婚・出産祝金、慶弔見舞金制度、退職金制度有（勤続3年以上）、社員寮（単身用）、従業員割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日108日 ※月9日休み／有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
