スーパーバイザー(SV)
【福岡】食品スーパーの店長候補
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-405728624
NEWスーパーバイザー(SV)

【福岡】食品スーパーの店長候補

株式会社フードウェイ
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増加のため
仕事内容
福利厚生充実◎/マネジメント経験者募集!
【職務概要】
同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。

【職務詳細】
・売場づくり
・パート、アルバイト育成
・シフト管理
・売上管理
・繁忙期のオペレーション
・中期運営計画の立案

~主な仕事の流れ~
▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの食品部門を訪問
▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察
 問題点を見つけ対策を立案
▼改善のための指導
▼数字、店舗を見て分析と対策
※各店舗に5~10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験

\給与は高水準/
後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与有り!

\中途入社のハンデはなし!/
同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・積極的に業務にあたれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
配属先による
勤務地による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:380万~550万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、誕生祝金、結婚・出産祝金、慶弔見舞金制度、退職金制度有(勤続3年以上) 、社員寮(単身用)、従業員割引制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日108日 ※月9日休み/有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フードウェイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スーパーマーケット運営

【会社の特徴】
「フードウェイ 」は、福岡をはじめとする北部九州エリアを中心に、東京、千葉、神奈川、静岡、広島など、全国各地に幅広く店舗を展開しているスーパーマーケットです。
「当たり前の事を当たり前にやる」という創業当時から目指していた衛生面、クリーンネス運動の徹底をはかり「安心」「安全」をモットーに食肉小売業、スーパー事業部のレベルアップを進めています。
またスタッフ全員が「炎の商人(あきんど)」としての気持ちを忘れることなく、常にお客様に喜んでもらえる店舗作りを実現するために「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」を全スタッフ一丸となって努めていきます。
設立
2000年6月
資本金
5000万円
従業員数
約1450名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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