募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場G】大手メーカー・上場企業との取引多数／福利厚生充実【職務概要】
同社の案件先にて、新車に搭載される電子部品の製造工場における、
電気設備や機器のメンテナンス・保全業務全般を担当します。
【職務詳細】
・電気設備や機器の設置および配線工事
・設備の保全業務および定期点検
・PLCを用いた制御システムの確認・調整
・その他、工具を使用した設備メンテナンス業務
【会社・仕事の魅力】
・「FOR Alliance System」：担当営業、クライアントリーダー、
シニアエキスパートの3名による手厚いサポート体制を整えています。
・教育研修制度：実務に必要なスキルを身に付けることができる導入研修や、
e-learning、ベテラン技術者による指導が充実しています。
・将来のキャリア：現在のスキルを伸ばしたい方から、
将来的に管理職を目指したい方まで、幅広く活躍できるフィールドを用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気に関する知識、回路図の読み書きが出来る方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大分県佐伯市（プロジェクト先によって異なる）
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 交代勤務制（5時00分～13時30分、13時00分～21時30分、21時00分～5時30分）
- 年収・給与
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年収:350万～800万程度
月給制：月額207000円
給与:※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当 （配偶者1万円／子：大学院生・大学生・専門学生1万円／高校生7500円／中学生以下5500円）資格手当（全90種類）、役職手当、地域手当、住宅補助(月5万6000円迄、赴任地による) 、退職金／勤続3年以上、社員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（曜日は常駐先により異なる）、GW 、夏季 、年末年始 、有給 、慶弔 、特別 、出産・育児・介護休暇など
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（回数はポジションによって異なる）⇒ 内定 ※一次面接後に適性検査あり
※求人によっては面接前に会社説明会へ参加いただく可能性あり
※状況により変更になる場合あり
