募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため。
- 仕事内容
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★資格報奨金有★創業70年以上の実績のある企業で働けます！【職務概要】
同社にて、電気設備施工管理として活躍していただきます。
【職務詳細】
■具体的な業務は下記のとおりです。
・設備施工計画書の作成
・設備面の実施予算書作成
・設備施工管理（工事進捗／出来形管理、各協力会社への発注／管理調整、
図面チェック、施工図作成、計測等各種データ分析 他）
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■案件の種類
→ホテル／オフィスビル／商業施設／病院／老人介護施設／高層マンション
■発注者
→民間：官公庁＝7：3、民間案件のうち3割はグループ企業案件、
残りの4割は大手ゼネコンの1次下請けです。
■エリア
→福岡県内を中心とした現場。現場へは直行直帰可。
※出張時の宿泊代は全額会社負担です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事における施工管理経験
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士資格保有者
【想定年収例】
・27歳／430万円+諸手当／施工管理経験5年／月給313，000円
・30歳(主任) ／493万円+諸手当 ／施工管理経験8年 ／月給357，700円
・35歳(チームリーダー)／580万円+諸手当／施工管理経験13年／月給400，000円
★☆★おすすめポイント★☆★
・基本的に福岡県内の現場を担当するため、自宅から通えない現場への
出張はありますが、転勤は有りません。
・福利厚生◎働きやすい環境が整っています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル7階
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:最大2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、社員保有施設、その他全国提携リゾート施設、財形貯蓄制度、寮制度、介護休暇制度、育児休業制度、資格技能報奨金制度、住宅資金融資制度、社員貸付金制度、健康診断実施制度、従業員組合有り（試用期間終了後加入）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
