募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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年間休日125日！！福利厚生充実の企業で、腰を据えて長く働けます！！【職務概要】
電気工事の現場施工管理をお任せします。(受変電・発電・動力・電灯設備等)
★経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、状況をみながら中規模～大型の案件を担当して頂きます。
【入社後の流れ】
入社～半年：目標設定、社内業務OJT、小規模工事の現場施工管理
半年～1年程度：中規模工事の現場施工管理および設計
1年～3年程度：大型案件の対応、現場マネジメント(リーダー)
【施工案件】
官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客
病院・工場・学校・マンション等幅広く携わって頂けます。
【配属先】設備ビジネス事業部(39名)
3～4名のチームをつくり、グループ内でサポートしあっています。
【おすすめポイント】
★経験を活かした仕事をしつつ、ワークライフバランスも重視したい方必見！
★1947年創業、九州で情報インフラ設備事業を中心に多様な事業を展開
★NTTグループや自治体、官公庁からの引合いも多く、経営基盤も安定
★働き方◎、年間休日125日、土日祝休み、残業も平均30時間以下
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気工事の現場施工管理の経験
■2級電気工事施工管理技士
【尚可】
1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市北区徳王1-6-8
JR鹿児島本線「崇城大学前」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:392万～647万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給、家族手当：配偶者2000円・子供1000円～5000円、住居手当：8万円以内の16％が自己負担（転勤者に限ります）、寮社宅：独身寮・借上社宅、退職金制度：勤続3年以上の方が対象（定年：62歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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一次面接⇒二次面接（事業部長等）⇒役員面接・適性試験⇒内定通知
※適性試験＜ＳＰＩ試験・Q-DOG試験＞
※状況により変更になる場合あり
