プラントエンジニアリング
【熊本】プラント設備・設計 ※土日休み
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-402443748
NEWプラントエンジニアリング

【熊本】プラント設備・設計 ※土日休み

株式会社マクシスエンジニアリング
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募集要項

募集背景
人員増加の為
仕事内容
管理職候補として生活に欠かせないインフラのプラント設備に携われます。
【職務概要】
製鐵プラント設備や上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及び、ゆくゆくはメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

【職務詳細】
具体的には下記の業務に携わっていただきます。
・水処理施設の配管設計
・FA設備設計
・上下水、ゴミ処理場における水処理機械設備建設のセールスエンジニア業務
・搬送機やその他関連設備の設計(ベルトコンベヤ、スクリューコンベヤ、フライトコンベヤ、バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ、ゲート式ホッパ、混合機、造粒機、貯留槽、防臭装置、掻寄機等周辺機器)
・マネジメント業務(客先との調整業務、メンバーへの指示、指導、育成等のフォロー及び労務管理業務)

【仕事の魅力】
多岐にわたる製品の基盤素材となる鉄を製造する製鐵プラントや、上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プラント設備、装置の設計経験
・リーダー業務やマネジメント業務経験
・仕様書を作成した経験

【尚可】
・製鐵プラントもしくは水処理プラント向けの設備設計経験
・プラントの施工管理経験
★☆★おすすめポイント★☆★
・完全週休二日制+住宅手当、退職金制度と福利厚生充実!長期的に就業できる環境があります。もしろん残業代も全額支給!
・社員の強みを活かす社風です!スキルやご意向に合わせて業務内容を選定し、長所を伸ばせる環境へ配属していきます。
・研修充実!CATIA V5の保有台数は業界最大規模!VR職場見学や階層別研修など多角的にスキルアップを応援しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属勤務地によって異なる
配属勤務地による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額190000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、技術研修会、国内契約保養所、同好会(フットサル等)、親睦会行事、社員旅行(直近はグアム)、退職金制度、財形貯蓄制度、技術研修会、国内契約保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日※年4回土曜日に研修有、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、産休産後休暇 ※年間休日117日
選考プロセス
書類選考→2回面接→内定
※スキル確認のための実技テストが面接のあと入る可能性有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マクシスエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■産業用メカトロ装置の開発及び設計、製作 ■環境プラント・公害防止装置の設計及び施工 ■工業製品(自動車、航空機、家電など)の設計及びエンジニア派遣 ■金型の設計・製造 ■開発(画像処理・ロボット・ホログラフィ等)

【会社の特徴】
メーカーとして自社工場を持ち、工作機械などの産業機械の製造と、大手自動車メーカー・水処理関連企業への技術者の派遣を行う、「総合モノづくり企業」です。長年にわたるモノづくりの中で培った設計技術を自動車部品や航空機部品、家電部品、産業用メカトロ装置、プラント設備などのメーカーに提供しています。

設計から工場での部品の生産まで一貫して引き受ける「一元化受注」で実際の製品づくりに関する技術も提供しており、同社内にある「開発部」では新技術の開発や自社ブランドのオリジナル製品開発も行っています。幅広い「モノづくり技術」を提供し身近な製品から産業用まで多彩な製品づくりを支えています。ものづくりにおいて、上流から下流まですべての分野で顧客に提案できることが同社の強みです。
設立
1996年9月
資本金
7000万円
売上高
40億5600万円(2016年実績)
従業員数
560名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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