募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
転勤無し／WEB最終面接可／月残業平均20H以下【職務概要】
国土交通省や地方自治体（鹿児島県、市町村）等からの委託を請け、
社会インフラ（道路、橋、防災施設等）工事発注前の調査・設計から納品までの業務をお任せします。本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せする予定です。
【職務詳細】
業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。（業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます）
・発注者との打ち合わせ
・設計検討、図面作成
・業務の進捗管理、品質管理
・設計成果の納品
・若手メンバーの育成など
■研修について
経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスです。技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記いずれかの要件を満たす方
・土木設計、測量、補償調査のいずれかの経験をお持ちの方
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
・土木関連メーカでの業務経験をお持ちの方
・技術士など管理技術者になり得る資格（上級土木技術者、RCCM、農業土木技術管理士など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10
バス停「伊敷町」停留所から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：20～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回※平均6.0ヶ月分
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
寮社宅／退職金制度／教育制度：新人研修、フォローアップ研修など／資格取得支援制度／オフィスカジュアル／／出産・育児支援制度／従業員専用駐車場あり／企業年金／財形貯蓄／親睦会制度／健康診断 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日112日／週休二日制／GW休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社日に5日付与、半年後に5日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
