募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行う企業／実力主義の会社です◎【職務概要】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、プロジェクト先で働く製造スタッフの受け入れ・フォロー・キャリア支援を行いながら、クライアントへの深耕営業や提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業の実施
・派遣スタッフに対する定期面談やキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応および就業現場での定着フォロー
・自社の採用担当との「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定・打ち合わせ
・クライアントの担当者に対する交渉やシェア拡大の提案
・派遣スタッフの視点を活かした、就業現場における業務改善提案
・スタッフ向けのキャリアアップ説明会などの企画・運営
1社1人からの派遣に対応しており、1人あたり数社、計30～80名規模のスタッフを担当します。
【備考】
※本ポジションは正社員雇用ですが、グループ所属のいずれかの事業会社（UTエージェント株式会社、UTハイテス株式会社など）への出向が発生します。（期間の定め無し）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業、販売もしくはマネジメントの実務経験（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
・転勤が可能な方
【尚可】
・人材派遣ビジネスの実務経験
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長または副店長の経験
・目標や数字に対してコミットした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 面倒見の良い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室
山陽本線「尾道」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額291666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（同社規定による）、残業手当、深夜手当、休日手当、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
