募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
住友商事グループが開発する新築マンション等の確かな品質を支える建築技術職【職務概要】
同社が扱う分譲マンションや、住友商事株式会社が開発する新築マンションなどのアフターサービス対応、定期点検業務、品質検査対応をお任せします。
【職務詳細】
・分譲マンションにお住まいのお客様へのアフターサービス対応（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整など）
・新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務（竣工3ヶ月または6ヶ月目、1年目、2年目）
・住友商事株式会社が開発する新築マンションなど（分譲、賃貸、学生マンション、老健施設含む）の中間・竣工検査対応など
【◇住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】いずれも必須
・新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験 5年程度
・1級建築施工管理技士
【尚可】
・1級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区北浜4ー7ー28 住友ビル2号館
京阪本線・御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時15分～17時45分 （実働7時間30分）
※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
- 年収・給与
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休二日制、土日祝（ただし休日出勤の場合には、平日に振替）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大12 日）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
