募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！【職務概要】
鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善、実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・新たなビジネスモデル（事業化）の構築
・継続的差別化に向けた技術開発の推進
・既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
【魅力・やりがい】
・世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができます。
・新鉄源分野のLeading Companyとして、イニシアチブを持った仕事ができます。
【今後の展望】
鉄鋼業界のカーボンニュートラルの実現に向けて注目されている、「MIDREXプロセス」などを活用しながら、鉄鋼業界のカーボンニュートラルに貢献していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
次のいずれかに該当する方を求めています
・電気炉または、製鋼炉の設備（設計・保全）に関する知見・経験をお持ちの方
・電気炉または、製鋼炉の設備メーカーとの技術折衝・仕様検討の経験をお持ちの方
【尚可】
次のいずれかに該当する方は特に歓迎します
・電気炉または、製鋼炉の操業に関する知見・経験をお持ちの方
・英語によるコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）
- 年収・給与
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年収:570万～1100万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
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各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
