その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【滋賀】製造オペレーター※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-403223206
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【滋賀】製造オペレーター※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

ライトケミカル工業株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
営業を持たない会社のため、引き合いが増加。現場対応のため増員
仕事内容
★未経験大歓迎★技術を備えた受託専門化学メーカー!◎転勤なし!
【職務概要】
化学製品の受託製造全般。一連の工程を1人で担当する「完結型」の製造スタイルです。

【職務詳細】
■製品:大手メーカー受託の化学製品(重合物等)
■工程:原料仕込~反応制御~充填~設備洗浄
■内容:レシピに基づく製造、歩留まり向上・工程改善の提案
■具体的には:
◇反応管理: 反応釜への原料投入、温度・圧力の制御
◇充填・包装: 完成品のドラム缶・一斗缶への充填
◇メンテナンス: 切替時の釜内洗浄、有機溶剤での清掃
◇改善提案: 技術部門と連携した効率化・安全性向上の提案

【働きやすい環境 3年以内離職率0%(新卒入社実績)】
・創業50年以上/売上131億円の安定企業/売上・社員数ともに急拡大中
・転勤なし/引越し費用10万円負担
・完全週休2日/年休121日/有給取得率71%
・賞与実績5ヶ月分
・未経験入社約6割/育成体制充実で早期成長可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    \\\\\\1回面接//////
・夜勤可能な方
☆元調理師、美容師など業界・職種問わず中途入社されております
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【会社の特徴・魅力】
■安定性と成長性
顧客の98%がプライム上場の大手企業で、業績も安定。
■最先端技術に携わることができる
顧客が大手企業ばかりのため、世の中の最先端技術に関わることができます。経験や知識も自然に広がります。
■新製品づくりで達成感を得られる
顧客の試作品を製造するため、世の中にない製品づくりに携わり、大きなやりがいを感じられます。
■自由度の高い職場
・裁量を持ち、創意工夫を活かして働ける環境です
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・規律を守り、誠実に業務へ取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れるチームプレイヤーな方
・自ら考え、改善提案などに主体的に動けるセルフスターターな方
・変化を楽しみ、新しい知識の習得に貪欲な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
滋賀県野洲市三上2251
JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分 ※車通勤可能◆駅→本社までタクシーチケット支給可 ◆JR京都から野洲駅まで快速28分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
シフト制(2交替)
年収・給与
年収:480万~550万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助(1食300円/給与天引)、住宅手当(10,000円~30,000円)、家族手当(子10,000円)、各種資格手当(2,000円~8,000円)、交替勤務手当(早出/遅出1,000円/回、夜勤勤務2,000円/回)、振替勤務手当(5,000円)、退職金制度、定年65歳
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間121日:完全週休2日制、土日休み(その他会社が指定する祝日、平日の休みあり)※2026年度、GW休暇:5日、夏期休暇:4日、年末年始休暇:10日(2026年度計画)/有給休暇:入社直後2日 最高付与日数20日 入社時2日~10日付与(入社時期で変動)
選考プロセス
書類選考→一次面接→筆記テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■住宅手当:10000~30000円 ※35歳未満の独身者かつ賃料または住宅ローン支払い者 ※本人名義に限る 月額3万円支給対象

会社概要

社名
ライトケミカル工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受託製造業


【会社の特徴】
「つくる喜び 認められる喜び」という経営思想を根幹に据え、景気動向に左右されない強固な経営体質と、誠実な組織文化を築き上げています。製造業は究極のサービス業であるべきという信念のもと、安全を最優先事項として掲げながら、人との和を大切にする温かみのある社風が特徴です。現状に満足することなく、常に2歩、3歩先を見据えて新しい挑戦を続ける姿勢が浸透しており、社員一人ひとりが強い意志を持って目標達成に取り組んでいます。受託製造のエキスパートとして、大手メーカーの高度な要求に応え続けることで得られる信頼は、社員にとっての誇りであり、世の中に出ていない新技術の最前線に携わるやりがいにも繋がっています。夢のあるモノ創りにチャレンジし続け、努力が正当に認められる環境が、同社の持続的な成長を支える源泉となっています。
設立
1966年10月13日
資本金
2500万円
従業員数
304名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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