プラントエンジニアリング
【大阪】設備保全メンテナンススタッフ(電気計装系) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-404657613
NEWプラントエンジニアリング

【大阪】設備保全メンテナンススタッフ(電気計装系) ※土日休み ※年間休日120日以上

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★完全週休2日制★大阪ガス100%出資企業!長く安心して働ける環境です!
【職務概要】
同社が大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス(O&M)のうち、暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント(LNG工場)における設備の電気・計装設備・制御システムに関する保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。
(特高受電、変電設備、各種計測器、遠隔操作弁、制御システム等)

また、情報系を含むシステムに関する業務

【職務詳細】
都市ガス製造所(LNG工場)における、
(1)電気・計装設備の維持管理(法定点検を含む定期メンテナンス)
(2)設備補修や改修(改造、増設、更新等)に伴う工事計画策定
(3)管理業務(予算・工程・現場施工・品質・安全)、工事報告書作成等
(4)維持管理に関連した検討業務、レポート作成 など、
他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。

【同社について】
事業環境の変化に対応し、持続的に成長することを目的に、ガスの製造所や発電所におけるオペレーション、メンテナンス業務などを行っています。エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。「ガス」に関する技術や安全確保のノウハウ、技術等、顧客からの信頼が厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・石油化学プラントなどの危険物を取り扱う事業所(都市ガス工場を含む)で、
 電気・計装設備に関する保全業務経験
・プラント建設工事などにおける電気・計装設備の現場施工管理経験(3年以上)

【尚可】
・ガス主任技術者
・ボイラータービン主任技術者
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱者
・機械保全技能検定(2級以上)
・ISO機械状態監視技術者
・パソコン操作(Excel、Word、PowerPoint)ができ、報告書など簡単なビジネス文書の作成ができること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府高石市高砂3‐1
南海電鉄「高師浜」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時10分
年収・給与
年収:370万~660万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額支給)、生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)※同社規定により支給、諸制度(財形貯蓄・カフェテリアプラン)、諸施設(健康開発センターなど)、退職金制度、財形貯蓄制度、OGグループ保険制度、銀行提携住宅ローン等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業

【会社の特徴】
同社は、海外から輸入した液化天然ガス(以下LNG)から都市ガスを製造しているLNG受入基地のオペレーション・メンテナンス(以下O&M)を行っています。

LNGを気化し、熱量調整・付臭を行い、市中に送出しています。
泉北製造所及び姫路製造所の2つの拠点から大阪ガス株式会社の2府4県に跨る供給区域で使用するお客様が安全に使用出来るように、安全・安定供給を実現しています。
さらには、これまで培ってきたO&Mのノウハウ活かして基地を安全かつ効率的に運用するためのソリューションを提供しています。
設立
2000年6月29日
資本金
1億円
従業員数
800名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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