募集要項
- 募集背景
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住友商事グループのネットワークを活かした国際物流ニーズの拡大に伴い、組織体制の強化を目的とした増員募集です。近年は既存顧客の取扱量増加に加え、新規案件や大型プロジェクト輸送の引き合いも増えており、より高付加価値なロジスティクス提案体制の構築が求められています。
そのため、国際物流の実務経験をお持ちの方に加わっていただき、輸出入・三国間輸送の対応力強化および顧客への提案力向上を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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住友商事グループの一員として、輸出入・三国間貿易における国際物流業務を担当。輸送手配にとどまらず、最適な物流ルートの設計やコスト管理、顧客提案まで一貫して担うポジションです。本ポジションでは、国際物流（NVOCC）業務を中心に、顧客の輸送課題に対して最適なソリューションを提案・実行していただきます。
具体的には、輸出入・三国間貿易における輸送手配および見積作成からスタートし、船会社や通関業者との調整・価格交渉、社内外の関係者を巻き込んだ納期・コスト管理まで幅広く担当します。
単なるオペレーションではなく、「どのルート・手段が最適か」を考え、物流全体を設計する役割を担います。
また、鉄鋼・化学品・食品など多様な商材に携わり、日系企業および海外拠点とのやり取りを通じて、グローバルに経験を積むことができます。
既存顧客の深耕に加え、紹介案件や新規ニーズへの対応も行い、顧客ごとの課題に応じた提案力を磨ける環境です。
将来的には、住友商事グループの大規模案件やプロジェクト輸送にも関与し、よりスケールの大きい物流ビジネスに挑戦可能。単なる「運ぶ」仕事ではなく、物流戦略の立案から実行まで担うことで、市場価値の高いキャリア形成が実現できます。
★この仕事のやりがい★
・物流を「設計する」上流工程に携われる
↳単なる手配ではなく、最適な輸送ルートやコスト設計を担い、自らの提案が価値に直結
・グローバルかつ大規模な案件に関与可能
↳住友商事グループのネットワークを活かし、輸出入・三国間貿易などダイナミックな業務に携われる
・裁量を持って一貫対応できる環境
↳見積～手配～交渉～進行管理まで一気通貫で担当し、主体的に案件を推進可能
・市場価値の高いスキルが身につく
↳交渉力・調整力・コスト管理など、汎用性の高いビジネススキルを実務を通じて習得
・多様な商材・業界に関われる面白さ
↳鉄鋼・化学品・食品など幅広い分野を扱い、知見の広がりと飽きのこない環境
・長期的なキャリア形成が可能
↳将来的にはプロジェクト輸送や戦略提案など、より専門性・影響力の高い業務へステップアップ
- 応募資格
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- 必須
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・国際物流業務またはフォワーディング業務のご経験（目安：3年以上）
・英語力（電話での簡単なコミュニケーション、メール対応が可能な方／目安：TOEIC700点以上）
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業・調整業務など）
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
- 歓迎
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・NVOCC業務のご経験
・三国間貿易の実務経験
・船会社・通関業者との折衝／価格交渉経験
・収益管理や採算管理のご経験
・商社・メーカー・物流会社での勤務経験
・英語を用いた業務経験（海外拠点とのやり取りなど）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体的に課題を捉え、最適な物流プランを考えられる方
・調整・交渉を厭わず、粘り強く案件を推進できる方
・スピード感を持って柔軟に対応できる方
・グローバルな環境でキャリアを広げたい方
- 雇用形態
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雇用形態 ：正社員（期間の定め：無）
試用期間 ：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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＜本社＞
東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル
・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・都営三田線・新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩5分
※在宅勤務制度あり
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：9:30～17:45
所定労働時間：7時間15分（休憩60分）
残業：月平均35時間程度
時間外手当：別途支給（管理職採用の場合は対象外）
- 年収・給与
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・想定年収：531万円～641万円
・月給：247,100円～309,700円
・賞与：年2回（6月・12月）／個人業績賞与＋会社業績連動賞与
※想定年収は標準評価かつ業績100％達成時をベースに算出
※入社初年度は前年度評価がないため、標準より一段階低い評価で支給
・残業手当：別途支給（管理職採用の場合は対象外）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・住宅手当：最大25,000円／月（対象者のみ）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生・制度
【各種保険】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【手当・制度】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・住宅手当（20,000円～25,000円／月 ※対象者）
・退職金制度（定年60歳／再雇用制度あり）
■教育・キャリア支援
・階層別研修、住友商事グループ研修
・TOEIC受験補助、語学・通信教育支援
・資格取得支援制度（報奨金あり）
・国内／海外トレーニー制度
■その他福利厚生
・住商連合健康保険組合の各種補助
・企業年金基金（掛金会社負担）
・財形貯蓄、確定拠出年金制度
・福利厚生サービス加入
・社内カウンセリング制度
・懇親会費用補助
・転勤者向け借上社宅制度
- 休日休暇
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・年間休日：123日（直近実績）
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日より付与／最大20日 ※初年度は入社月に応じて付与）
・半日休暇制度あり
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
・書類選考
・面接（2～3回）
・内定
※面接回数は状況により変更となる場合があります。
※選考の中で適性検査を実施する場合があります。
