建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【大阪】電気設備設計(公共インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-408819145
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【大阪】電気設備設計(公共インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウエスコ
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
平均残業10時間。総合建設コンサルタントとして社会インフラを支えスキルを広げる
【職務概要】
スキルや興味にマッチした分野での業務をお任せいたします。
公共インフラ施設に関する電気設備分野の建設コンサルタント業務を担当いただきます。

主な対象は、上水道、下水道、河川、農林、建築、トンネル、廃棄物等の施設です。施設全体の機能や土木・機械設備との関係を踏まえながら、電気設備に関する計画、設計、更新、維持管理計画、発注者協議、協力会社管理等に携わっていただきます。

【職務詳細】
・公共インフラ施設における電気設備の計画・設計
・受配電設備、動力設備、計装設備、制御設備、監視設備、通信設備等の検討
・設備更新、長寿命化、維持管理に関する調査・計画
・発注者、関係機関、社内関係部署との協議・調整
・設計条件の整理、仕様検討、図面・数量・報告書等の作成
・協力会社への指示・成果確認
・土木、機械、建築等の他分野技術者との連携

※具体的な担当分野・案件は、経験や希望を踏まえて決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・電気設備の設計、更新計画等の経験
・受配電設備、動力設備、制御設備、計装設備、監視設備、通信設備等に関する設計の実務経験
・公共施設、上下水道施設、プラント、工場、トンネル、河川施設、等の電気設備に関わった経験
・建設コンサルタント、電気工事会社、電機メーカー、配電盤メーカー、設備会社、プラント関連会社等での電気設備関連業務経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・公共インフラ分野に関心があり、専門性を広げたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 Osaka Metro南堀江ビル
近鉄奈良線「大阪難波」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分または9時00分~18時00分
年収・給与
年収:440万~880万程度
年俸制:月額366666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、資格手当、転勤者用借上社宅制度あり、確定拠出型年金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度、各種教育制度、育児休養・介護休養制度、社内在宅勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(9/21)、慶弔休暇、有給休暇(入社初日から年間10日付与、その後勤続年数に応じて最大20日/1日・半日・時間単位で利用可能)、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウエスコ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント

【会社の特徴】
同社は、「未来に残す、自然との共生社会」を企業理念とし、総合建設コンサルタントとして地域への貢献のため、日々、努めている企業です。
近年、社会資本整備を取り巻く環境は大きく変化し、社会資本ストックの維持・管理や安全・安心な国土づくりの推進、さらに、民間の資金や技術の活用に関するニーズが高まっています。
また、公共調達システムにおいても、従来発注者が行ってきたマネジメント業務の民間委託が進んでいます。これまでの発注者のパートナーとしての補助的業務から、既存業務の周辺領域やマネジメント業務へと活動分野が拡大するなど、建設コンサルタントの役割も大きな転換期を迎えています。
同社は、これまで培ってきた技術と経験を活かし、総合建設コンサルタントとして新たな分野にも果敢に取り組んでいます。
設立
1970年9月21日
資本金
1億円
売上高
従業員数
675名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人