募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日120日！キャリア採用が多数あるため風通しが良い環境です!【職務概要】
同社が運営する太陽光発電所および蓄電所において、第2種電気主任技術者として発電所運営管理業務（O＆M業務）全般を担当します。
【職務詳細】
・計画策定業務：年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・遠隔監視業務：モニタリングシステムを用いた発電状況の監視
・サイト管理業務：巡視点検
・保安管理業務：主任技術者としての選任、月次点検および年次点検の実施
・報告書作成業務：点検結果に基づいた報告書や月次報告書の作成
【入社後の流れ】
本社にて約1週間の座学研修（OFF-JT）を実施します。会社の事業方針、組織体系、職務内容の理解を深めるほか、技術に関する基礎知識を習得いただくプログラムを用意しています。
【同社の特徴】
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【尚可】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・太陽光発電に関する実務経験をお持ちの方
・土木関係の有資格者
・保安従事者の要件を満たす方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的にチャレンジし、自ら成長する姿勢を大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：兵庫県（加東市、三木市、たつの市、丹波市）
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、見舞金、健康診断、人間ドッグ、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦（オリックス戦年1回）、休業者業務フォロー手当、社宅、引越手当、支度金、帰省手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、国民の休日、年末年始休暇(12／30～1／3)、年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1次面接→（2次面接→）最終面接
【筆記試験】有（V-CAT)
※状況により変更になる場合あり
