施工管理(設備)
【大阪】設備施工管理(エリア職)
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-408773199
NEW施工管理(設備)

【大阪】設備施工管理(エリア職)

清水建設株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
★プライム上場★ 手厚い福利厚生のもとで挑む設備施工管理!
【職務概要】
同社の関西エリアの建設現場における作業所にて、
ゼネコンの設備施工管理担当として、品質、コスト、工程、安全、
環境(QCDSE)のマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
■施工管理業務
 工事現場における品質管理、安全管理、工程管理などの統括
■営業活動
 施工中の工事現場における発注者対応などを通した次案件の有利受注に向けた
 アプローチ
■受注活動
 見積りや施工計画などの作成および受注獲得に向けた実務

【ポジションの魅力・特徴】
・地域に根差しながら、自身の仕事を通じて地域社会へ貢献できます。
・歴史的建造物から最先端の建物まで、非常に幅広い工事を経験できる環境です。
・デジタル施工への挑戦など、人と技術を融合させた先進的な施工に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設備施工管理の実務経験をお持ちの方
 (ゼネコン・サブコンでの経験をお持ちの方歓迎)

【歓迎】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
プロジェクト先によって異なる
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時10分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、産前産後休暇、パタニティ休業、育児休職、フレックス勤務制度、勤務時間短縮措置、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇、育児時間、退職社員再雇用制度、ベビーシッター補助、介護休職、介護休暇、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇(11日~20日、半日単位での取得も可)、ボランティア休暇、他
選考プロセス
書類選考⇒面談⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
清水建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)

【会社の特徴】
同社は、日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆5千億円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。
研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

同社には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。
同事業本部は、(1)情報ソリューション(2)プラント(3)土壌環境(4)新エネルギーエンジニアリングの4事業部門で構成されています。
設立
1937年8月
資本金
743.65億円
従業員数
10494名(2021年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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