募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★有給取得率75％★自社飲料ブランドを展開する企業で工程改善に携われる！【職務内容】
M＆Aで新たにグループインした工場の「自走できる体制づくり」がミッションであり、設備導入における業者選定やレイアウト設計、導入後のフォローまで一貫して担当し、担当工場の安定稼働をお任せします。
【職務詳細】
・担当工場の課題分析と改善提案
・生産性向上に向けた設備導入計画の立案、業者選定
・工場のレイアウト設計・最適化
・導入設備の安定稼用や稼働率向上のための技術サポート
・工場スタッフとのコミュニケーションを通じた関係構築と信頼獲得
★本ポジションの魅力★
単なる設備の修理・メンテナンスに留まりません。
これまで異なる文化で運営されてきた工場のメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、新しい設備についても自ら学び対応していく柔軟性が求められます。
担当工場の成長に深く貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産工場での設備保全経験がある方（電気系or機械系に実務に長けたエンジニアを想定）
・各工場への出張が可能な方
【尚可】
・衛生管理レベルの高い工場での設備保全経験（食品、化粧品、サニタリー、半導体等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万円まで）、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、社会保険完備、リロクラブ、社内レクリエーション、福利厚生サービス加入、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、更衣手当、そのほか各種手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※大阪・東京求人は面接回数3回／※御殿場工場の面接確約求人は選考2回（1次面接後に適性検査を実施いたします）
※状況により変更になる場合あり
