募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム市場】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！【職務概要】
エレベーター改修のご要望を受けた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。
同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をもらうこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。
【職務詳細】
・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います。
・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します。
・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します。（完成検査）
★学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けています。
★異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・何らかの就業経験
★学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
【尚可】
・機械製品に興味のある方
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。（本求人と同条件）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)
- 勤務地
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大阪府茨木市中津町19-33
阪急京都線「茨木市」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:360万～640万程度
月給制：月額250000円
給与:■月給額には施工手当3万円を含む
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：125日（2025年度）、完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
