募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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未経験スタートで年収400万／深夜残業無し／転勤無し／明確な評価体制【職務概要】
・設備機器の搬入・据付工事に関する施工管理業務を担当
【職務詳細】
・各製造工場、社会インフラ施設などの設備工事を担当
・機器搬入および据付工事の施工計画立案
・事前段取り・各種調整業務
・現場管理（安全・品質・工程）
・工事スケジュールの組立・進捗管理
【仕事の魅力・やりがい】
・社会インフラを支える仕事
・創業1951年の安定企業で、大規模案件にも携われる
・手に職をつけながら着実に収入アップが可能
（1年目年収400万円可 → 2年後500万円超 → 6年後600万円以上も目指せます）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許第一種
・施工管理のご経験
【尚可】
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
・管工事監理技術者、管工事の経験
・玉掛け技能講習の経験者
・機械器具設置工事経験
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【安定性・働きやすさ】
・賞与7ヶ月分（昨年度実績）
・年間休日120日以上／長期休暇推奨／有給取得推進
・離職率3％以下の穏やかな社風
・物価高支援金あり
・マイカー通勤OK／駐車場完備
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【配属先】滋賀支店：滋賀県栗東市大橋7-2-53
※担当エリアは京都になります。
JR草津線「手原」駅より徒歩10分※自動車／バイク／自転車通勤可／無料駐車場完備
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時30分～17時30分 ※現場へ移動時間も勤務時間としてカウント
- 年収・給与
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年収:400万～750万程度
月給制：月額200760円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限50，000円)、家族手当(配偶者：月3000円、子1人：月2000円)、退職金制度、研修旅行、資格取得支援制度、地域手当、代替休暇制度、育児・介護休暇制度、産前産後休暇制度、ノンスモーカー休暇(非喫煙者は1日休暇支給)、自己充実推進企画
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日、完全週休2日制、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
