募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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土日祝休み・福利厚生充実／離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です【職務概要】
環境保全エンジニアリングプラント担当として、排水処理設備の施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・施工予算、スケジュールの策定
・設計、施工を実際に担当する協力会社の選定
・他部門との工程進捗状況の確認
※現在、施工管理メンバー4名で全国の案件を担当しているため、全国出張が発生します。
■働き方：月平均残業30時間で同業界でも働きやすい環境です。顧客が民間の製造工場が多く、お客様の立ち会いのもと施工を進めていきます。基本的にはお客様の労働時間中しか対応できないため、残業も少なくなっています。また、会社としても労働マネジメント管理を徹底し、日曜出勤はほとんどありません。
■組織構成：
配属先のエンジニアリング部 工事・工務グループは現在、施工管理4名（50代のリーダー、60代2名、30代1名）、事務2名の計6名で構成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラントの施工管理経験
・本業種での業務経験
【尚可】
・監理技術者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市浜1-1-1
JR神戸線「尼崎」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（所定労働時間8時間00分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※平均5.75ヶ月分／年（過去実績）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、借上社宅制度、資格取得支援制度、企業年金制度、従業員持株会、財形制度、役職手当（5，000円～25，000円／月）、住宅手当（11，000円／月）扶養家族手当（1人：13，000円、2人：16，500円、3人以上20，000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、転勤休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
