その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【奈良】サービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-402330989
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【奈良】サービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

不二熱学サービス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
研修制度充実!退職者ゼロを目指し社員を大切にする会社です★
【職務内容】
オフィスビルを始め、百貨店、官公庁、学校等の設備メンテナンス
を手掛ける同社にて「メンテナンスエンジニア」として活躍頂きます。
空調設備や、冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、
トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。

【同社は社員を大切にする会社です!】
経営方針として「退職者ゼロ」を目指しております。
指導する立場の者が、教育研修を受けるなど、居心地のいい会社を
目指して活動しております。是非一緒に「退職者ゼロ」の働きやすい
職場を作っていきましょう。

【働き方】
訪問先は近畿中心かつ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。
また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、
働き方改革も進んでいます。

残業は、一人前になると担当業務量も増えるため40~50h/月程度になる
見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため
20~30h/月程度に収まります。お客様の都合で休日出勤となった場合は
振休を取得できます。(取得できなかった場合は休日勤務手当を支給)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■設備工事の施工管理経験
■設備保守メンテのご経験(年数不問)
※本業種での業務経験

【尚可】
・管工事施工管理技士一級
・高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第一種
・電気工事士一級
・冷凍空調技士一級

【教育体制】
入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、社員のレベルに応じてOJT形式で3年~10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
奈良県 奈良市
近鉄「新大宮」駅から奈良交通バス「二条大路南二丁目」下車徒歩2分
勤務地変更の範囲:当面無
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(毎年4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、在宅勤務(一部利用可)、時短制度(一部利用可)、服装自由(一部利用可)、出産・育児支援制度(一部利用可)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
不二熱学サービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空調設備のメンテナンスから、工事・修理、設計、施工、販売、保守管理までのトータルサービス

【会社の特徴】
同社は「人」が商品です。何故なら、お客様にサービスや技術、そしてそこから来る信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。
実際の目に見える施工や品質は、そういった目に見えない資産に裏付けされた商品でなければ長く利用していただけることはないと思っています。

また、同社では「社会性」を重要視しています。同社にとっての利害関係者は直接のお客様だけではなく、お客様が提供する商品の先にある
エンドユーザーも含まれます。また、会社だけではなく、その社員。社員だけではなく、その家族と生活。そのことをイメージすることが、社会性の
獲得と人を成長させると信じています。同社は、この日本人らしい価値観と、サービスを提供できる企業をめざしています。
設立
1962年10月
資本金
9600万円
従業員数
104名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人