募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場企業子会社】安定の経営基盤／福利厚生も充実！【職務概要】
新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務をお任せいたします。
【職務詳細】
同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築／3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。
■研修について
入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。
☆おすすめポイント☆
・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理経験者
・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験者
・大工、多能工
・建築現場での就業経験
【尚可】
・お客様のご要望をしっかりとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎
・戸建住宅の知識を持ち、不具合の原因究明ができる方
・自身でも、簡単な補修（サッシュや建具の調整）が行うことができ、
排水管詰まりや漏水などは専門業者に依頼して、修繕完了までの施工管理ができる方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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配属店舗先により異なる
配属店舗先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
年俸制：月額334000円
給与:年俸制
賞与:年俸制
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日制（水日祝）、有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準）、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定 ※適性検査、PCテスト等の実施可能性あり（ポジションにより異なる）
※状況により変更になる場合あり
