プラントエンジニアリング
【大阪】食品・飲料設備の設置・保守メンテナンス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-408299248
NEWプラントエンジニアリング

【大阪】食品・飲料設備の設置・保守メンテナンス ※土日休み ※年間休日120日以上

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証プライム上場G/誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事
【職務概要】
顧客(食品・飲料メーカー)の工場にて、充填装置の設置、保守メンテナンスの管理業務を担当します。

【職務詳細】
・機械設置工事の監督、工事業者の手配、進捗確認
・充填設備の新規設置、保守、定期点検
・現地でのトラブル対応
・顧客への提案(修理やメンテナンスの提案等)

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員に同行し、補助業務からスタートします。その後、徐々に現場監督や業者・部品の手配、見積作成などの実務を段階的に習得していただきます。教育体制が整っているため、専門知識がない方も安心して着手できる環境です。

【働き方】
・出張:大きな案件では1~2週間程度、頻度は月1回程度です。小規模案件では日帰りの直行対応もあります。
・休日:土日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。突発的な対応は少なく、夜間対応も稀(国内全体で月1~2件程度)です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
※以下いずれかのご経験
・機械整備、メンテナンスの経験(業界・商材不問)
・何らかの製造実務経験

【尚可】
・工場保全業務の経験
・工事施工管理の経験
・PLC制御設計の経験

【仕事の魅力】
身近なスーパーやコンビニに並ぶ飲料・食品の製造ラインを支える社会貢献度の高い仕事です。東洋製罐グループの中核企業として、一生モノの技術を磨くことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客や協力業者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・現場の状況を冷静に把握し、着実に関係各所へ指示・報告ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府茨木市東宇野辺町1-81 関西サービスセンター
大阪モノレール線「宇野辺」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績:4.28ヶ月分
昇給:年1回(6月)※2025年度実績:組合平均8,800円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(扶養あり世帯主16,000円/その他5,000円)、寮社宅、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、育児・介護休業、食堂、健康支援室、資格取得支援制度、社外講座派遣、通信教育援助制度、出張手当(3,000円/日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇10日~20日(入社時に10日付与)、年末年始、夏期休暇、半日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
Uターン・Iターン希望者を歓迎します。入社時の引越し費用については相談に応じます。

会社概要

社名
東洋製罐グループエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
容器製造用・缶壜詰製造用・包装用諸機械器具の製作販売/工作機械器具の製作販売/機械器具設置工事業、電気工事業、管工事業/食品関連機械、充填包装システムの設計・開発・製作・販売および技術サービス/不動産賃貸業・全各号に関連する事業など

【会社の特徴】
同社は、1917年に創業して以来100年以上にわたり、缶詰機械製造の先駆者として、日本の缶壜詰業界の発展に尽くしてきました。特に、同社では、缶・ペットボトル等の容器製造設備及び、各種製品を充填する設備等の設計や製造から導入・アフターサービスまでを一貫して行っております。その幅広い技術力と対応力によって、国内外の多くの容器メーカー様、飲料メーカー様、パッカー様等と長年取引を行っています。

お客様のご要望に沿った設備導入のために、独自の技術・技能のノウハウを最大限活用して、トータルコストのミニマム化を実現しています。安全・安心・高性能をキーワードに最適なシステムを、そして設備の安定稼動とメンテナンスを提供しています。また、日本全国にサービス拠点を構えており、施工部門、設計部門が一体となってお客様とともに持続性のある社会貢戟c
設立
1917年10月13日
資本金
3億5000万円
売上高
152億円
従業員数
377名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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