募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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充実の福利厚生！姫路エリア最大手企業！【職務概要】
次世代バッテリーの量産に向けた試作設備の保全業務を担当いただきます。
※25年4月頃までは豊田拠点にて研修を行い、それ以降は姫路工場にて勤務いただきます。
※京都や愛知の設備メーカーへの出張が発生します。
【職務詳細】
・トラブルの早期復旧
・再発防止策の立案と実行
・予防保全(定期メンテナンス)の実施
※将来的には、設備据え付け調整業務も担当いただきます。
【やりがい】
・世界ナンバーワンを目指して開発を進めている新工法でのKIZUNA電池の開発に関わる事が出来る。
・開発設備や試作電池の課題を今後の設備へフィードバックし、より良い生産設備の作り込みに貢献できる。
・業務の中で改善を繰り返していくため、自身の提案が量産生産設備に活かされる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・本業種での業務経験(設備保全の業務経験)
【尚可】
・設備据え付け調整業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし)
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
山陽本線「白浜の宮」駅より車で10分
※自家用車での通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時05分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
