設計(土木)
【大阪】土木技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-404801636
NEW設計(土木)

【大阪】土木技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バウエンジニアリング
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
橋梁のスペシャリスト集団◎残業20時間/完全週休二日制です!
【職務概要】
橋梁の調査(協力業者の監督を含む)、調査結果のまとめをお任せします。

【職務詳細】
■橋梁(上部工・下部工)の設計業務 特にPC上部工
■橋梁(上部工・下部工)の耐震設計、耐震補強設計業務
■橋梁(上部工・下部工)の解析業務
■橋梁(上部工・下部工)の調査業務、補修、補強設計業務
■橋梁(上部工・下部工)のCADオペレーション業務

【やりがい・社風】
1番のやりがいは、自分が関わった橋が竣工した姿を見る時です!
困った時は自分ひとりで抱え込まずに、先輩後輩問わず誰かに話して頼れる環境です。
オン・オフの切り替えがしっかりしています。

【キャリア形成に向けて】
資格取得者手当充実(月/2千~5万円)勉強会、海外研修などスキル向上を全面的にバックアップ。
豊富な実績と確かな技術力を身につけて、将来同社の中核を担うことを期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■CADの使用経験がある方
■土木構造物(橋梁・道路など)の知識・業務経験3~5年以上


【尚可】
■技術士等資格取得者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル26階
OsakaMetro堺筋線「北浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分 ~ 18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、技術手当、家族手当、提携保養所、福利厚生総合サービス、サークル活動補助制度、従業員親睦会、社員旅行、退職金制度有
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日122日(完全週休2日制、土、日、祝日)、有給休暇10日~(入社半年経過時点)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社バウエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■高速道路等の橋梁を中心とした設計・製図・解析・耐震設計PC橋梁上部工設計業務、鋼橋梁上部工計算業務、設計図面数量作成業務、構造解析業務、設計業務


【会社の特徴】
同社は1999年(平成11年)創業以来、土木構造物における橋梁の設計を専門に行っている会社です。
構造計算・振動解析からFEM解析、CAD図面作成まで一連の業務をワンストップで提供。ホールディングスを筆頭にグループ各社の総合力・高い専門性で、社会の「安全・安心」に関わる多様なニーズに応えています。
ひと・ものの往来に欠かせないインフラである橋梁。同社は、新設橋の耐震設計はもちろん、既設橋の補修・長寿命化にも高い技術を有するコンクリート橋の解析・設計のスペシャリスト集団として、人々の暮らしを支えています。
ひとりひとりのスタッフが日々研究を重ねて専門性を深め、立場の違いを超えて連携できる環境が、同社の自慢です。
設立
1999年6月
資本金
1000万円
従業員数
27名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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