募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★充実した福利厚生★建てて終わりではなく、継続的なサポートをお願いします！【職務概要】
本社加古川にて同社が展開する戸建て木造住宅の建築後のアフターメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配
・お客様フォロー
・お引き渡し後の定期点検
・突然の不具合への対応
●担当件数
アフターメンテナンス処理件数は月に20～30件程度
定期訪問：1年点検・2年点検 等
【こんな方におすすめ】
■お客様と時間をかけ、深く信頼関係を築いていきたい方
アフターメンテナンスは一度きりのやり取りでは終わりません。長期的にお客様とお付き合いしていくことが必要になってくる仕事です。美味しい手作りのクッキーをおみやげに持たせてくれたり、休みの日に偶然近所のスーパーで顔を合わせて盛り上がったり、温かい「心のやり取り」が魅力の仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・本業種での業務経験 木造建築施工管理経験者（リフォーム、新築 等）
普通自動車運転免許
【尚可】
建築施工管理技士資格保持者（1級、2級問わず）
◎オススメポイント◎
中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場です。
社内運動会、家族ぐるみの納涼会、懇親会など、社内イベントも盛んです。
業務以外でコミュニケーションを取る機会があるため、周囲からの協力が得やすいことが特徴です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県加古川市平岡町新在家117
JR神戸線「東加古川」駅徒歩5分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～3回（6月・12月）※会社業績により決算賞与（9月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、社内旅行、各種スポーツ・文化クラブ、海外研修、社員割引、社員持株制度、スポーツクラブ法人会員、団体生命・損害保険 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間108日前後（2022年度）＋有休5日 計画的付与】完全週休2日制（毎週水曜、隔週で木曜と日曜）、記念日休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
