募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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～1956年創業／研修充実／プロジェクトをお任せいたします～【職務概要】
交通計画、道路計画・設計に関わる業務の管理および、技術者の指導・育成
【職務詳細】
・国土交通省、地方自治体など工事の発注元との協議、および現地調査
・基本計画の作成
・各種設計(工事発注に必要な図面の作成、工事数量の算定など)
【キャリアアップ】
・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、3技術士の資格取得を目指していただきます。
（一例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等）
・資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術士補以上の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・建設コンサルタントにてマネジメントの経験
・技術士資格、またはRCCM資格のいずれかを保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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向上心を持って専門知識とスキルの習得に取り組める方
※同社では多くの社員の方が、20代で基礎を学び、30代でプロジェクトリーダーとして活躍されています。加えて、技術士の資格取得に向けた勉強をされている方も多く、向上心の強い社員のみなさんが活躍されています。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【近畿】大阪府大阪市西淀川区
阪急電鉄神戸本線・宝塚本線・京都本線「十三」駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（管理職者は年1回）※いずれも業績による
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（規程による）、家族手当、時間外勤務手当、退職金制度、厚生年金基金制度
転勤・長期出張の場合は住宅手当あり 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
